Como criar um ambiente de trabalho produtivo

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Grande parte das empresas sofre com os níveis de produtividade da equipe. Embora todos estejam engajados, motivados e trabalhando por uma causa em comum, muitas vezes os resultados não saem como o esperado e há muita distração no local.

Não adianta seguir um manual para aumentar a produtividade. Isso porque cada equipe tem suas próprias características e necessidades e, por isso, deve se adaptar de acordo com o que funciona melhor para ela. Algumas medidas, no entanto, são básicas para elevar a produtividade no ambiente de trabalho e melhoram a satisfação de todos. Vamos a elas?

 

Cuide das pessoas que trabalham com você

Entenda suas personalizadas e necessidades e procure sempre cuidar de seu bem-estar. Pessoas saudáveis e à vontade trabalham melhor e, consequentemente, entregam tudo com maior qualidade. Aqui, vale a pena conversar com cada um, perguntar o que mudariam no ambiente de trabalho e como se sentem no espaço atual.

Para garantir que a produtividade aumente não basta só ouvir; é preciso entender e aplicar as mudanças sugeridas. Aplicar um pouco de cor no lugar, flexibilizar os espaços de trabalho, horários ou permitir a entrada de um animal de estimação são algumas medidas fáceis de se adotar e que podem fazer toda a diferença.

 

Aposte nos espaços de coworking para elevar a produtividade

Os coworkings são modernos, jovens e flexíveis. Tudo neles foi pensado para elevar o conforto e a sensação de bem-estar das pessoas e, por isso, há muitas empresas e startups migrando para esses ambientes, sabia?

Coloridos, vibrantes, cheios de serviços e com possibilidades de interação, os espaços de coworking são um grande passo para elevar a produtividade das equipes e devem ser explorados em conjunto com técnicas para integrar melhor as pessoas e oferecer feedbacks constantes, aumentando a motivação de todos.

 

Descubra e elimine as situações estressantes

O estresse é um dos principais inimigos da produtividade, pois ele reduz a capacidade de raciocínio e faz com que não tenhamos vontade de trabalhar. Por isso, é indispensável analisar o clima dos funcionários, identificando situações que geram desconforto.

Dê espaço para que eles proponham soluções e esteja aberto para ouvir formas de administrar melhor os conflitos. Depois, aplique o que julgar necessário e veja uma melhora considerável das relações interpessoais e maior produtividade dos funcionários.

Para elevar a produtividade dos funcionários é essencial seguir algumas etapas, que compreendem saber ouvir, ser flexível, aplicar mudanças necessárias e entender o lado do outro (ter empatia).

Ao aplicar esses métodos você eleva as chances de ter um ambiente harmônico e propício para o desenvolvimento de ideias, gerando maior engajamento e comprometimento de todos!

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