Ao longo das décadas, antropólogos e outros especialistas vêm estudando o comportamento humano, o que gerou o sistema de classificação de acordo com a geração. Duas delas estão se destacando no mercado de trabalho atual, sendo conhecidas como millennials e gen Z.

Na publicação de hoje, vamos falar sobre o comportamento desses jovens profissionais e sua atração pelos escritórios compartilhados. Continue a leitura e entenda por que cada vez os millennials e membros da geração Z estão optando pelos coworkings.

Quem são os Millennials e Gen Z?

Primeiramente, é importante entendermos que são os millennials e os gen Z. Lembrando que pode haver variações quanto ao período de nascimento de cada geração, aqui vamos apresentar as classificações mais utilizadas.

Millennials

Os millennials, também conhecidos como geração Y, são a geração nascida, aproximadamente, entre o início da década de 1980 e o final da década de 1990. Confira algumas das suas principais características:

Tecnologia e conectividade: os millennials cresceram durante uma época de rápido avanço tecnológico, especialmente com a ascensão da internet e das redes sociais. Por isso, são muito familiarizados com a tecnologia e a usam de forma integrada em suas vidas pessoais e profissionais.

Busca por significado e propósito: valorizam o trabalho com propósito e significado. Eles estão interessados em carreiras que lhes permitam fazer a diferença no mundo e buscam equilibrar vida profissional e pessoal.

Flexibilidade e mobilidade: os membros dessa geração valorizam a flexibilidade na carreira, preferindo opções remotas e horários flexíveis. Também são atraídos por ambientes de trabalho colaborativos e diversificados.

Gen Z

A geração Z é aquela que sucede os millennials, formada pelos nascidos a partir do final da década de 1990 até meados dos anos 2010. Veja algumas características que a distinguem:

Nativos digitais: a geração Z é considerada a primeira de nativos digitais, pois cresceram em um ambiente onde a internet, os smartphones e as redes sociais já eram amplamente acessíveis.

Multitarefa e hiperconectados: são hábeis para realizar várias tarefas ao mesmo tempo e estão constantemente conectados, absorvendo informações de várias fontes. Têm preferência por uma comunicação rápida e concisa.

Preocupação com a diversidade e a inclusão: a geração Z é conhecida por valorizar a diversidade, a inclusão e a igualdade de gênero. Costumam ser mais ativos em causas sociais do que membros de gerações passadas e têm uma voz forte nas redes sociais para expressar suas opiniões sobre questões importantes.

Adaptabilidade e pragmatismo: dada a incerteza do mundo atual, a geração Z é pragmática e adaptável. Os jovens profissionais estão cientes dos desafios econômicos e buscam se aperfeiçoar para garantir um futuro mais seguro.

Vale lembrar que essas são apenas algumas características gerais para entender melhor o comportamento humano. Afinal, cada indivíduo pode apresentar variações de acordo com suas experiências e outros fatores.

8 Motivos pelos quais Millennials e Gen Z optam pelos escritórios compartilhados

Agora que já conhecemos um pouco mais sobre o comportamento dos millennials e da geração Z, veja quais são os motivos pelos quais uma parcela significativa deles opta pelos escritórios compartilhados.

1. Flexibilidade para o estilo de vida moderno

A flexibilidade é a palavra de ordem para os millennials e a gen Z. Essas gerações querem liberdade para definir seus próprios horários e escolher onde e como trabalhar.

Os escritórios compartilhados oferecem essa flexibilidade, permitindo que os profissionais moldem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades e estilo de vida, sem a rigidez dos escritórios tradicionais.

2. Custos acessíveis e economia colaborativa

Falando sobre custos, a vida pode ser cara, especialmente para jovens profissionais que estão apenas começando suas carreiras. Nesse contexto, os escritórios compartilhados proporcionam uma solução financeiramente viável.

Ao compartilhar espaços, recursos e custos operacionais com outros profissionais, os millennials e gen Z podem usufruir de um ambiente de trabalho de alta qualidade por um custo acessível.

3. Interação e colaboração

Os millennials e gen Z valorizam a interação e a colaboração. Os escritórios compartilhados criam um ambiente propício para essas interações, onde profissionais de diversas áreas podem se conectar, trocar ideias e realizar projetos em colaboração.

4. Networking

Um dos grandes atrativos dos escritórios compartilhados é a oportunidade de networking que oferecem. Ao compartilhar um espaço com uma comunidade diversificada de profissionais, os millennials e gen Z têm a chance de expandir sua rede de contatos, criando possíveis parcerias de negócios ou até mesmo amizades duradouras.

5. Tecnologia

A geração Z cresceu com a tecnologia como parte integrante de suas vidas, enquanto os Millennials a viram se desenvolver rapidamente. Por isso, ambos valorizam a presença de uma infraestrutura tecnológica moderna.

Os escritórios compartilhados estão atentos a essa necessidade e oferecem internet de alta velocidade, salas de reunião com equipamentos de última geração e outros detalhes para oferecer praticidade e eficiência aos residentes.

6. Ambiente estimulante e inspirador

A aparência geral do ambiente também conta. Os escritórios compartilhados apresentam um design contemporâneo e inovador, rompendo com o padrão dos escritórios tradicionais.

Esses espaços são projetados para serem inspiradores, com cores vibrantes, layout dinâmico e outros elementos que os diferenciam totalmente dos antigos cubículos. Esse tipo de ambiente é altamente energizante, podendo aumentar a produtividade e a criatividade.

7. Foco no empreendedorismo e na inovação

Muitos millennials e gen Z já são empreendedores ou pensam em se tornar. Segundo dados de uma pesquisa realizada pela Rede Globo, 60% dos jovens brasileiros com até 30 anos de idade desejam ter o próprio negócio.

Os escritórios compartilhados fornecem um ambiente onde eles podem se conectar com outros empreendedores, compartilhar experiências e se tornarem parte de uma comunidade com foco na inovação.

O futuro dos espaços de trabalho

Os millennials e a geração Z estão transformando a maneira como encaramos os ambientes de trabalho. Os escritórios compartilhados são uma resposta a essa revolução, oferecendo um ambiente flexível, colaborativo, tecnologicamente avançado e socialmente consciente.

Ao optar por esses espaços, os jovens profissionais estão moldando o futuro do trabalho, criando um cenário onde a inovação, a sustentabilidade e a comunidade estão no centro de suas jornadas profissionais.

Estamos diante de uma mudança incrível, e os escritórios compartilhados são uma parte vital dessa transformação. Venha fazer parte dessa revolução e descubra como ela pode impulsionar sua carreira e seu estilo de vida!

Acesse o site do Club Coworking para conhecer as opções de serviços e planos.